di Claudio Negro – Fondazione Anna Kuliscioff |
I dati ISTAT sull’occupazione riferiti al mese di Aprile danno, ben più di quelli di Marzo, un’immagine di come il Mercato del Lavoro stia subendo la crisi sanitaria.
I numeri dell’occupazione flettono in maniera decisa: meno 1,2% rispetto a Marzo; il dato del trimestre febbraio-aprile rispetto a quello precedente è meno 1%: è evidente l’accelerazione della perdita di occupazione nell’ultimo mese. Rispetto ad aprile 2019 siamo a meno 2,1%. In valori assoluti gli occupati sono 274.000 in meno rispetto a marzo, e ben 497.000 rispetto a 12 mesi fa.
Questi dati sono più significativi se scomposti per tipologia occupazionale: rispetto a marzo calano dello 0,5% i lavoratori stabili, ma ben del 4,6% i tempi determinati e del 1,3% gli autonomi. Rispetto a 12 mesi fa i tempi determinati cadono addirittura del 15%: come previsto costituiscono il “polmone” con cui le imprese gestiscono in prima battuta l’eccedenza di mano d’opera. Tuttavia ad aprile i lavoratori per i quali è stata richiesta la Cassa Integrazione con motivazione COVID sono 7.300.000, circa il 40% dei lavoratori dipendenti. Tutta questa Cassa Integrazione copre (dilaziona) rapporti di lavoro che cesseranno quando la copertura di CIG non ci sarà più e sarà scaduto il divieto di licenziamento stabilito dai DPCM.
Un’idea di quella che potrebbe essere l’eccedenza di mano d’opera nei prossimi mesi può darcela il seguente dato: le ore lavorate complessive rispetto a 12 mesi fa sono diminuite dell’11,6%. Il che indica, seppure grossolanamente, un eccesso di forza lavoro che si aggira attorno al 10%, ossia circa 2.300.000 occupati tra dipendenti e autonomi. Naturalmente la ripresa, di cui ci sono già alcuni sintomi (Purchising Manager Index, uno dei più affidabili indicatori delle previsioni dei managers, è salito da 12 di Aprile a 30 di Maggio) recupererà almeno una parte di questa eccedenza, ma la perdita di occupazione nei prossimi mesi sarà imponente, a partire dalle fasce più deboli (e quindi meno essenziali dal punto di vista dell’impresa): lavoratori a termine e occupati a bassa professionalità, soprattutto nei settori più colpiti dalla crisi sanitaria: commercio al dettaglio, turismo, ristorazione. Problema che implica due risposte: sul piano del sostegno alla liquidità e alla capitalizzazione di imprese che altrimenti chiudono; sul piano del sostegno temporaneo al reddito e delle politiche finalizzate alla ricollocazione dei lavoratori che alla fine risulteranno in eccesso. Obiettivo, quest’ultimo, al quale finora molta poca attenzione è stata prestata!
Alcune ulteriori considerazioni sul report ISTAT. Il dato sulla disoccupazione potrebbe sembrare brillante: solo 6,3%, ossia meno 1,7% rispetto al mese precedente e addirittura meno 3,9% rispetto a 12 mesi fa. Si tratta del solito effetto ottico connesso a questo dato, che va sempre letto assieme a quello di quante persone cercano lavoro (tasso di attività): purtroppo il numero di persone che non sono attive sul mercato del lavoro (non cercano occupazione) è cresciuto del 2% dal mese di marzo e del 4% rispetto ad aprile 2019. Ossia: poiché meno persone cercano lavoro, diminuisce l’incidenza di chi il lavoro non trova.
Molto più preciso statisticamente e significativo il tasso d’occupazione, ossia quante persone lavorano rispetto alla platea dei lavoratori potenziali: questo dato è ad aprile del 57,9%, meno 0,7% rispetto a marzo e meno 1,1% rispetto a 12 mesi fa.
Ultima annotazione: il calo degli occupati colpisce in modo abbastanza uniforme tutte le classi di età, ma con un picco (meno 4,4%; dato al netto della variazione demografica) nella fascia tra i 15 e 34 anni, cioè quella in cui più numerosi sono i rapporti di lavoro a termine, somministrati o intermittenti. Al proposito va notato come siano circa 700.000 i contratti di lavoro stagionali connessi al periodo delle ferie estive che in grandissima parte rischiano di non essere attivati.
E’ un progetto che nasce con l’intento “ambizioso” di far conoscere la storia del socialismo italiano (non solo) dei suoi protagonisti noti e meno noti alle nuove generazioni. Facciamo comunicazione politica e storica, ci piace molto il web e sappiamo come fare emergere un fatto, una storia, nel grande mare della rete.
